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人才招聘
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工程類人員招聘公告

更新時(shí)間:2018-09-11 閱讀:

招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù):不限

工作地點(diǎn):湖南省

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司負(fù)責(zé),執(zhí)行公司的管理制度,達(dá)到公司的要求和目標(biāo),維護(hù)公司的合法權(quán)益;

2、遵紀(jì)守法,負(fù)責(zé)處理涉及工程項(xiàng)目的社會(huì)性外部事務(wù)工作;

3、代表公司協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及項(xiàng)目部和總公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)組建工程項(xiàng)目部,對(duì)項(xiàng)目部管理人員的工作有安排、考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲權(quán);

6、領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)施工過(guò)程質(zhì)量控制,對(duì)施工質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,監(jiān)督材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證,嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、設(shè)備、設(shè)施投入使用,保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的主要安全責(zé)任,不定期組織安全檢查;

8、對(duì)施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織編制并實(shí)施各類工程計(jì)劃和方案;

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制,按時(shí)將月完成產(chǎn)值上報(bào)公司,按時(shí)將材料消耗報(bào)表上報(bào)公司;

10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司文明施工辦有關(guān)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并組織進(jìn)行文明施工全過(guò)程管理;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司信息管理制度,加強(qiáng)OA信息平臺(tái)的流程管理,對(duì)項(xiàng)目所有合同進(jìn)行備案并建立《項(xiàng)目合同管理臺(tái)賬》,對(duì)所有合同在施工期的履行進(jìn)行跟蹤管理,通過(guò)查閱項(xiàng)目部的結(jié)算單和財(cái)務(wù)報(bào)表與相應(yīng)合同進(jìn)行合同履約情況調(diào)查。

 

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、男性,年齡不超過(guò)50周歲,岳陽(yáng)本地人優(yōu)先考慮;

3、具有房建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)突出者可放寬學(xué)歷要求; 

4、要求持證上崗,須持有一級(jí)房建或市政專業(yè)建造師證,并能轉(zhuǎn)入我公司,

5、在同行業(yè)無(wú)不良工作記錄,品行端正,求真務(wù)實(shí)。

 

招聘崗位:建筑質(zhì)量安全管理人員

招聘人數(shù):不限

工作地點(diǎn):岳陽(yáng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司新開(kāi)工項(xiàng)目的監(jiān)管交底工作;

2、負(fù)責(zé)按公司內(nèi)控體系標(biāo)準(zhǔn)編制項(xiàng)目質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理的內(nèi)控目標(biāo)并督辦落實(shí);

3、負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目日常巡檢工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司在建項(xiàng)目月度考評(píng)工作;

5、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)專題會(huì)議并督辦會(huì)議內(nèi)容和要求的落實(shí);

6、協(xié)助工程技術(shù)部開(kāi)展質(zhì)量、安全培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)巡檢結(jié)論和月度考評(píng)結(jié)果督辦項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)不符合項(xiàng)的整改落實(shí)工作;

8、負(fù)責(zé)公司的安全認(rèn)證工作;

9、負(fù)責(zé)審查、督辦項(xiàng)目對(duì)安全專項(xiàng)資金的投入使用情況;

10、參與項(xiàng)目管理中心組織的委派人員的績(jī)效考核,并給出意見(jiàn)。

 

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、男性,年齡不超過(guò)40周歲,岳陽(yáng)本地人優(yōu)先考慮;

3、具有建筑行業(yè)質(zhì)量、安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

4、具有房建或市政專業(yè)建造師證或工程類中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;

5、在同行業(yè)無(wú)不良工作記錄,品行端正,求真務(wù)實(shí)。

 

招聘崗位:建筑工程技術(shù)管理人員

招聘人數(shù):不限

工作地點(diǎn):岳陽(yáng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)有效性的確認(rèn)并結(jié)合公司管理要求編制公司質(zhì)量、安全管理內(nèi)控體系標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量、安全管理內(nèi)控體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,牽頭組織實(shí)施并核驗(yàn)實(shí)施結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)組織參與公司承建項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工預(yù)驗(yàn)收;

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)的確定并組織實(shí)施,對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

6、負(fù)責(zé)中質(zhì)協(xié)的年度審核組織工作,確保證書在有效期內(nèi);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量實(shí)體樣板的規(guī)劃、實(shí)施組織和驗(yàn)收工作;

8、協(xié)助公司質(zhì)安部開(kāi)展企業(yè)安全認(rèn)證工作;

9、參與公司項(xiàng)目月度考評(píng)工作;

10、負(fù)責(zé)在公司項(xiàng)目推廣“三新技術(shù)”;

11、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案工作;

12、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全套工程資料的歸檔管理工作。

 

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、男性,年齡不超過(guò)40周歲,岳陽(yáng)本地人優(yōu)先考慮;

3、具有建筑行業(yè)工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

4、具有房建或市政專業(yè)建造師證或工程類中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;

5、在同行業(yè)無(wú)不良工作記錄,品行端正,求真務(wù)實(shí)。

 

 

招聘崗位:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù):不限

工作地點(diǎn):岳陽(yáng)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司負(fù)責(zé),執(zhí)行公司的管理制度,達(dá)到公司的要求和目標(biāo),維護(hù)公司的合法權(quán)益;

2、遵紀(jì)守法,在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律,并在實(shí)際工作中具體運(yùn)用;

3、技術(shù)管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程,制訂質(zhì)量、安全等方面的措施,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查;

4、質(zhì)量責(zé)任,深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問(wèn)題,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作;

5、安全責(zé)任,參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和予以消除;

6、進(jìn)度責(zé)任,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表;
7、文明施工責(zé)任,貫徹執(zhí)行公司文明施工辦有關(guān)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

8、信息管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行公司信息管理制度,加強(qiáng)OA流程管理;

 

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、男性,年齡不超過(guò)50周歲,岳陽(yáng)本地人優(yōu)先考慮;

3、具有房建項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者可放寬學(xué)歷要求; 

4、要求持證上崗,須持有一級(jí)房建或市政專業(yè)建造師證,并能轉(zhuǎn)入我公司,

5、在同行業(yè)無(wú)不良工作記錄,品行端正,求真務(wù)實(shí)。

 

招聘崗位:項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全員

招聘人數(shù):不限

工作地點(diǎn):岳陽(yáng)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司負(fù)責(zé),執(zhí)行公司的管理制度,達(dá)到公司的要求和目標(biāo),維護(hù)公司的合法權(quán)益;

2、遵紀(jì)守法,在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律,并在實(shí)際工作中具體運(yùn)用;

3、安全責(zé)任,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所有管理人員和作業(yè)班組進(jìn)行“安全及文明施工技術(shù)交底”, 對(duì)工人在施工中的行為安全進(jìn)行巡查,以及該項(xiàng)目所有安全重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查,并排除安全隱患,對(duì)已安裝完畢的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)定工作。

4、文明施工責(zé)任,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司文明施工辦有關(guān)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。監(jiān)督項(xiàng)目部是否按照公司的《安全管理手冊(cè)》和《文明施工管理手冊(cè)》進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)置和文明施工布置;

5、工傷事故責(zé)任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作人員或特殊作業(yè)人員登記備案并錄入工傷保險(xiǎn)名單,負(fù)責(zé)在安全事故發(fā)生的第一時(shí)間向公司匯報(bào)并配合公司和項(xiàng)目部對(duì)安全事故的處理和調(diào)查工作;
6、信息管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行公司信息管理制度,加強(qiáng)OA流程管理,對(duì)監(jiān)督管理的內(nèi)容作出記錄,以O(shè)A系統(tǒng)《施工動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)表》形式上報(bào)公司。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、男性,年齡不超過(guò)50周歲,岳陽(yáng)本地人優(yōu)先考慮;

3、持有安全員證,并持證上崗;

4、有擔(dān)任過(guò)房建或市政項(xiàng)目的安全員工作經(jīng)驗(yàn);

5、在同行業(yè)無(wú)不良工作記錄,品行端正,求真務(wù)實(shí)。

 

 

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